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 3．管理评审
为了使环境体系处于一个持续改进的过程中，以实现对环境绩效的全面改进，需要对环境管理体系进行评审。管理评审由组织的最高管理者适时进行，以确保其持续的适用性和有效性。
环境管理体系的评审范围应足够广泛，能覆盖组织的全部活动、产品或服务的各个相关方面，包括它们对财务绩效和竞争地位的可能影响。
环境管理体系评审包括：
（1）对环境目标、指标和环境绩效的评审；
（2）环境管理体系审核所见；
（3）对体系有效性的评价。
同时根据下列因素对环境方针适用性和需要作出的更改进行评价；
（1）法律的变化；
（2）相关方愿望和要求的变化；
（3）组织的产品或活动的变化；
（4）科学技术的进步；
（5）从环境事故中得到的教训；
（6）市场潮流；
（7）通报和信息交流。
环境管理体系评审应考虑的一些问题：
（1）环境管理体系是怎样定期评审的？
（2）有关员工怎样参与环境管理体系评审和后续行动？
（3）环境管理体系评审中怎样考虑相关方的观点？
环境管理体系体现了持续改进的思想。根据环境方针、目标和指标，对环境绩效进行持续的评价，确定改进的机遇，从而实现持续改进。整个持续改进的过程包括以下方面；
（1）确定改进环境管理体系的机遇，引导环境改进绩效；
（2）找出造成违章或存在漏洞的根源；
（3）针对上述根源，制定并实施有关纠正和预防措施的计划；
（4）验证纠正和预防措施的有效性；
（5）如过程改进引起程序变更，应形成文件；
（6）对照目标和指标进行比较。
在实施纠正、预防措施实现持续改进的过程中应注意：
（1）组织依据什么过程来确定纠正和预防措施及改进活动？
（2）组织怎样验证纠正和预防措施及改进活动是有效地、及时的？
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